首届“文明教师”、“文明家庭”评选方案
为了进一步推进我校校园文化建设,充分展示我校教师良好的精神风貌,推进家校教育健康发展,营造良好的校风、教风、构建美丽校园,大力弘扬我校广大教师爱岗敬业、乐于奉献、爱生如子、为人师表的崇高师德风尚,经学校研究决定开展此次“文明家庭”、“文明教师”评选活动。
一、参评对象
全体教职工
二、评选方式
以各教研组为单位,每组评选出身边“文明教师”2名,“文明家庭”1名。
三、评选标准
(1)“文明教师”
1、爱国守法。热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。
2、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。对工作高度负责,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。不得敷衍塞责。
3、关爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。对学生严慈相济,做学生良师益友。保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。
4、教书育人。遵循教育规律,实施素质教育。循循善诱,诲人不倦,因材施教。培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。
5、为人师表。坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。作风正派,廉洁奉公。自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。
6、终身学习。崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。
(2)“文明家庭”
1、夫妻恩爱,家庭和睦。夫妻之间相互尊重,相濡以沫、不离不弃;相互支持,在社会、事业、家庭等方面携手共进。
2、孝敬父母、公婆。关心父母公婆生活,照顾老人衣食住行细致周到;理解老人情绪情感和行为习惯,满足老人精神需求;服侍老人尽心尽力。
3、教子有方。重视教育,重视孩子身心健康;努力把下一代培养成为国家、社会的有用人才
4、业绩突出。能勇敢地面对工作、生活上的困难,在学业和工作上取得骄人的业绩,成为大家学习的榜样。
5、勤俭持家。不慕虚荣,勤俭节约,反对铺张浪费。
6、邻里、兄弟姐妹和睦相处;遵纪守法,社会责任感强,在促进社会和谐稳定方面起模范带头作用。
四、评选时间
以各教研组为单位,在符合以上条件的前提下,望老师们积极踊跃参加评选,请各教研组务必在9月5日前将评选出的教师名单上报到学校工会。
2018年9月4日
许昌学院附属中学